2026年赤峰市直属机关(参公单位)遴选41人公务员公告
【2026年度赤峰市直属机关(参公单位)公开遴选公务员公告】
📢 根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员公开遴选办法》有关规定,赤峰市委组织部决定组织开展2026年度公开遴选工作。现将有关事项公告如下:
一、遴选人数与职位设置 📊
- 计划遴选: 41名公务员(参公人员)。
- 职位层次: 一级主任科员及以下职务职级。
- 职位分类:
- ✅ 面向符合条件的公务员;
- ✅ 专门面向符合条件的选调生。
- 具体资格条件: 详见《遴选职位表》。
二、报名范围与条件
(一)报名范围 👥
1. 赤峰市旗县区、苏木乡镇(街道)机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
2. 赤峰市旗县区参公单位中已进行参照管理登记备案且在编在岗的工作人员。
3. 中央及自治区设在赤峰市旗县区的机关单位(含垂直管理、派出单位等)符合条件人员。
(二)报名人员资格条件 ✅
1. 政治素质过硬,拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2. 业务素质良好,品行端正,实绩突出,群众公认。
3. 具有2年以上基层工作经历(计算截止至2026年1月31日)。
4. 在本级机关工作2年以上,现单位连续工作满1年,年度考核无基本称职以下等次。
5. 具备职位要求的工作能力和任职经历。
6. 一般应具有大学本科及以上文化程度。
7. 年龄38周岁以下(1987年2月及以后出生)。
8. 职级为一级主任科员及以下(含乡科级领导职务)。
9. 身心健康,具备正常履职条件。
10. 符合职位表所列其他资格条件。
11. 符合法律法规规定的其他条件。
(三)不得参加遴选的情形 ❌
- 被开除党籍或列为失信联合惩戒对象;
- 涉嫌违纪违法正在接受审查调查;
- 受组织处理、党纪政务处分影响期未满;
- 尚在试用期、服务期或提拔领导职务未满1年;
- 违反任期制规定的苏木乡镇领导班子成员;
- 有转任限制性规定及其他不得报考情形;
- 存在任职回避关系。
说明: 报考资格条件取得时间截止至2026年1月31日前。
三、遴选方式 📝
- 方式: 考试与考察相结合。
- 开考比例: 资格审核合格人数与遴选计划比例不低于 3:1,不足则取消或核减计划。
- 考试环节:
1. 笔试 + 面试,重点测查运用习近平新时代中国特色社会主义思想分析和解决问题的能力。
2. 按笔试成绩高低确定面试人选,面试人数与计划比例为 3:1。
- 成绩计算:
- 总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%(保留两位小数)。
- 按总成绩高低确定考察人选,考察人数与计划比例为 2:1。
- 确定人选: 根据考试、考察情况,集体讨论、择优确定,不唯分取人。
- 递补规则: 因自愿放弃等原因出现缺额,可按规定递补一次。
四、实施步骤与时间安排 🗓️
(一)报名与资格审查
- 报名时间:
📅 2026年2月13日9:00 - 2月14日17:00
📅 2026年2月24日9:00 - 2月26日17:00
- 报名方式: 个人自愿 + 组织推荐,不收费。
- 报名步骤:
1. 登录赤峰市人社局官网在线填写信息;
2. 上传近期2寸免冠证件照;
3. 下载打印《遴选报名表》,报所在单位及组织部门审核盖章;
4. 扫描发送至报考机关邮箱。
- 选调生职位: 由旗县区委组织部统一推荐,不接受个人报名。
- 兼报说明: 笔试与自治区直属机关遴选同步进行,兼报者只需参加一次笔试。
(二)笔试
- 科目: 《综合试卷》(政治素养、政策理论、案例分析、文稿写作等)。
- 时间: 📅 2026年3月15日 9:00-12:00
- 地点: 详见准考证。
- 成绩查询: 2026年4月中旬,登录官网查询。
(三)面试
- 组织实施: 市委组织部会同市人事考试中心统一组织。
- 资格复审: 按笔试成绩3:1确定复审人员,需携带身份证、学历证书、《公务员登记表》等材料。
- 面试形式: 结构化面试(10分钟,国家通用语言作答)。
(四)考察
- 突出政治标准,全面了解人选素质、表现、诚信及岗位匹配度。
- 考察组由2人以上组成,同一职位由同一考察组负责。
(五)体检
- 在指定医疗机构进行,标准参照公务员录用体检通用标准。
(六)公示与试用
- 公示: 官网公示不少于5个工作日。
- 试用期: 3个月,考核合格后办理转任手续。
五、重要提示 ⚠️
- 资格审查贯穿全过程,任何环节发现不符均取消资格。
- 报名信息需真实、准确、完整。
- 请密切关注“赤峰市人力资源和社会保障局”官网最新通知。
> 整理自《2026年度赤峰市直属机关(参公单位)公开遴选公务员公告》,内容如有调整,以官方最新通知为准。











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