荆门市 2026 年急需紧缺人才引进公告（事业单位引进 353 人）

📢 荆门市2026年“招硕引博”急需紧缺人才引进公告

为服务经济社会高质量发展，荆门市面向社会公开引进一批急需紧缺全日制普通高校毕业生（不限应届和往届）。现将有关事项公告如下：

👥 一、引进计划

2026年荆门市计划引进人才 1502人，具体分布如下：

类别 引进人数 说明

🏛️ 事业单位 353人 详见附件1，招聘事宜见本公告

🎓 荆楚理工学院、国有企业及民营企业 1149人 详见附件2，招聘自行组织实施，待遇按各单位政策执行

✅ 二、资格条件

报名人员须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件，并同时具备以下资格：

🗓️ 学历学位：2026年8月31日前取得学历学位证书（博士可放宽至12月31日）；留学回国人员须提供教育部（中国）留学服务中心出具的境外学历学位认证。逾期未取得者取消聘用资格。

🎂 年龄要求：

博士：43周岁以下（1982年1月1日以后出生）

其他：38周岁以下（1987年1月1日以后出生）

特殊岗位以公告为准。

📚 专业要求：符合设置岗位专业等相关要求。

📋 三、报考程序

人才引进工作从 2月上旬开始，6月底前完成。

（一）网上报名 🌐

时间：2026年2月10日9:00 至 3月9日17:00

网站：荆门人事考试网（https://www.jmrsks.cn）

要求：注册并完整填写个人信息，上传本人电子照片，每人限报1个岗位

📞 技术咨询：0724-2633802

（二）资格审核 🔍

时间：2026年2月11日9:00 至 3月10日12:00

负责单位：各招聘单位及主管部门

查询：登录报名网站查询审核结果

🔄 可改报情形：

报名截止后因审核进度问题，3月10日12:00后审核未通过，可修改信息或改报其他岗位；

通过审核但岗位因未形成竞争性被核销。

⚠️ 注意时间，避免卡点报名。

（三）缴费 💰

时间：2026年2月11日9:00 至 3月11日12:00

金额：100元/人

返还政策：参加考试产生成绩的全额返还（诚信参考）。

（四）岗位调整和改报 🔧

开考比例：一般岗位3:1

核销/核减：缴费确认后，报名人数与岗位计划数未达3:1的岗位，不足3人的取消岗位计划

改报：被取消岗位的考生可在规定时间内改报其他职位，逾期未改报视为放弃，退还考试费

🚫 不设开考比例岗位：JM01、JM02、JM03-01（形成竞争性即可开考）

📢 岗位调整情况在荆门人事考试网公布。

（五）打印准考证 🎫

时间：2026年3月16日9:00 至 3月20日12:30

网站：荆门人事考试网（自行下载打印）

✍️ 四、考试

（一）JM01、JM02、JM05-13、JM05-14岗位 🎓

对象：仅限博士研究生

方式：免笔试、面试，采取直接考核方式引进

流程：用人单位与考生双方面谈，达成一致后进入体检、考察

🏛️ JM01岗：市委编办统筹编制，双向选择统筹安排到全市事业单位

🏢 JM02岗：“政聘企用”，使用人才事业编，3年内保留编制，双向选择安排到民营企业，薪资待遇面谈

（二）JM03岗位 🎯

JM03-01：定向招聘清华、北大全日制毕业生，“政聘企用”，待遇同JM02

JM03其他岗：面向“双一流”高校全日制硕士及以上（或QS世界大学排名前300高校）

考试方式：直接面试

📅 面试时间：初步定于4月11日—4月12日

面试形式：结构化面试、无领导小组讨论、说课等，具体以面试公告为准

（三）JM04—JM06岗位 📝➕🗣️

方式：笔试+面试

1. 笔试

📅 时间：2026年3月21日 8:30-10:30

📍 地点：详见准考证

📘 内容：按综合类、卫生类设考，参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2025年版）》

🚫 不指定辅导用书，不举办辅导班

📉 最低合格线：笔试后分类划定，未达线者不得进入下一环节

📢 成绩及分数线在荆门人事考试网公告

2. 面试

形式：结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等

入围比例：3:1（按笔试成绩从高到低确定）

调整：达不到3:1的，由主管部门提出取消、核减或保留申请，核准后公布

🔄 递补：面试公告发布后，距离面试日5天内弃考，不再递补，岗位正常开考

⚖️ 特殊情形：只有1名考生参加面试的岗位，面试成绩须达到本场考试（同一考官组、同一题本）平均分以上，方可进入体检考察

3. 考试成绩计算 🧮

总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%

（四）JM07—JM12岗位 🗺️

考试安排以各县（市、区）考试公告为准。

🩺 五、体检和考察

体检：由市委组织部统一组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行

考察：由招聘单位主管部门负责

比例：按成绩排名1:1进行

🔄 递补：考生自愿放弃、体检或考察不合格的，按总成绩排名从高到低依次递补

🛑 终止递补：拟聘用人员公示公告发布后，放弃的不再递补

📰 六、公示和聘用

公示：拟聘用对象信息在荆门人事考试网公示 5个工作日

聘用：公示期满无异议，正式印发聘用文件，签订聘用合同，办理聘用手续

💎 七、政策待遇

🏛️ 编制保障

事业单位聘用人员使用公益类事业单位编制，试用期半年

最低服务年限：荆门市3年（沙洋县5年），特殊岗位以公告为准

荆门职业学院、荆门通用航空职业技术学院实行总量备案管理，享受在编人员同等待遇（咨询：0724-2336724）

💵 薪酬待遇

博士、硕士试用期满后，分别享受管理七级、八级工资待遇，或专业技术七级、十级工资待遇

医院招聘博士、硕士，根据已有职称及任职年限给予相应岗位工资待遇

🎁 人才津贴

首次来荆就业：博士累计 15万元、硕士累计 6万元（沙洋县：博士20万元、硕士10万元）

医院、荆楚理工学院按本单位规定执行

🏠 住房保障

中心城区购房：博士 10万元、硕士 6万元购房补贴

公积金贷款：博士最高可贷当期最高额度的2倍，硕士1.5倍

租房：可申请入住人才公寓

县（市、区）按地方政策执行

👨‍👩‍👧 家属安置

新引进硕博人才配偶为机关事业单位在编人员，可申请“团圆计划”随调

其他身份者，协助解决来荆就业

“荆英卡”B卡及以上人才，父母随迁，每人每月发放 500元养老补贴，发放三年

🎯 其他待遇

户籍、就医、子女入学等提供优质便利服务

🚗 考试支持

本次考试提供交通补贴 100元/人、住宿补贴 100元/人

🚀 求职创业保障

来荆求职创业大学生，通过“i荆门”app加入“荆门·创享家”计划，享受：

✅ 最长6个月免费住宿

✅ 5万元创业启动资金

✅ 每月30条市场需求清单

✅ 免费创业场所

✅ 创业导师、优质就业岗位、舒心生活环境等全方位服务

📌 八、有关事项

📢 信息发布：报名、考试、体检、考察、公示、聘用等各环节具体事项，均通过 荆门人事考试网（https://www.jmrsks.cn） 公告。

📞 咨询电话：0724-2372010

🔐 诚信报考：考生提供的信息必须准确、真实、有效。资格审查贯穿招引全过程，弄虚作假者一经查实，取消招聘资格。报名考试期间请保持联络畅通。

⏳ 报到要求：被聘人员接到聘用通知之日起 20日内 无正当理由不报到者，取消聘用资格。

进入体检环节后无正当理由放弃

聘用到岗后不履行最低服务期限

➡️ 上述行为将记入本人诚信档案。